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开云集团-大巴黎单场5球创多项神迹：本季欧冠43球！历史单赛季进球数第二

Mon, 18 May 2026 00:18:40 +0800

北京时间4月29日，在欧冠半决赛首回合的一场比赛中，巴黎圣日耳曼主场5-4战胜拜仁慕尼黑，双方贡献了一场极其精彩的比赛，同时，本赛季欧冠巴黎已经打进43球。此役，巴黎也创下了多项神迹。

首先，巴黎也追平了欧冠历史单赛季进球数第二多的纪录（与2019-20赛季的拜仁和2024-25赛季的巴萨并列），仅次于1999-00赛季打进45球的比赛。

第二，巴黎主场5-4击败拜仁，恩里克取得执教生涯欧冠第50胜。路易斯-恩里克历时77场欧冠取得50胜，超越瓜迪奥拉（历时80场），成为欧冠历史上最快达成50胜的主教练。

第三，自孔帕尼接手拜仁后，巴黎圣日耳曼成为首支单场比赛攻入拜仁5球的球队。

第四，奥利塞、登贝莱同场破门，他们成为2003年以来首次法国两人在欧冠半决赛同场建功。

第五，近2场欧冠联赛，拜仁分别4-3（总比分6-4）皇马、4-5巴黎，两场比赛全部是大比分。拜仁在这两场比赛中共打进8球，丢球也是8球。

第六，登贝莱成为历史上第3位在欧冠半决赛中上演梅开二度的法国球员。

kaiyun.com-雷霆总经理满意球队现状多诺万或继续留守俄城

Mon, 18 May 2026 00:18:39 +0800

体坛周报全媒体记者季孟年

本赛季，雷霆队打出了令人惊喜的表现。在赛季开始之前，并没有太多人认为这支球队有希望杀入季后赛。但截至NBA停摆之前，雷霆队取得了40胜24负的战绩，在西部高居联盟第五。

不少人认为，这是保罗加盟给球队带来的改变。可除此之外，主教练多诺万也在其中发挥着非常重要的作用。在他的调教之下，雷霆队的球员们能够各司其职，尽可能发挥自己的潜能。此前几年败落的风评，如今似乎也有所挽回。

2015年，多诺万来到了俄克拉荷马，成为了雷霆队的教练。在他刚刚加盟雷霆的时候，人们非常看好多诺万的执教前景。但事实上，他并没有处理好与雷霆双少之间的关系，球队也没有如人们期待之中的那样，迅速被捏合成为一个整体。

2016年，雷霆队在西部决赛当中一度3比1领先勇士，但最终还是被对手逆转。在那之后。杜兰特离开了雷霆。很多人都表示，KD的离开与多诺万执教有着很大的关系。

从2016年起，多诺万开始以韦少为球队的核心。不过，雷霆队始终没有突破第一轮。去年休赛期，雷霆队将乔治、韦少交易离队，换来了保罗、亚历山大等人。这套阵容在多诺万的调教之下，打出了人们预期之外的战绩。

本赛季结束之后，多诺万的五年合同就将到期。原本，人们并不看好他能够继续留在俄城。但本赛季雷霆队的出色发挥，还是提升了多诺万留队的可能性。雷霆队的总经理普雷斯蒂也表示，愿意和多诺万坐下聊聊未来。

“我们一直对多诺万教练是我们的主帅感到骄傲。我们的希望是，等到我们清楚这个赛季是否继续后，我们会坐下来，像往常一样聊一聊。”他说道。

只不过，由于疫情因素赛季被无限期的推迟。现如今，双方还没有找到合适的谈判时间。但在赛季结束之后，雷霆队的制服组一定会和多诺万展开续约讨论。

“在合适的时候，我们期待着和多诺万教练聊聊。但我也不知道要到什么时候。”普雷斯蒂说。

目前，雷霆队还处在放假的状态，何时集结依旧没有定论。但可以肯定的是，复赛之后雷霆队战绩如何，将决定多诺万未来的命运。不仅仅关乎他是否能跟雷霆成功续约，更关乎他的合同能有多大。

可现在，雷霆队还不能进行训练。只有等到联盟正式许可之后，雷霆队才能集结。开始备战赛季余下的比赛。

“联盟已经设定了一个目标日期。现在真的每天计划都在变，我不会说我们到时候就能开放。我们必须要克服这些问题。”普雷斯蒂说道，“我们会继续和队员们交流，讨论回归等事宜。但是，联盟给了我们空间，让球队自行决定怎么安排最妥当。我们会按联盟不允许球员们和工作人员们回来做准备，直到联盟表示完全安全。”

开云集团-特谢拉：现在无法断定2021在哪只想尽快踢上中超

Mon, 18 May 2026 00:18:39 +0800

体坛周报全媒体记者王晓瑞报道

今年底，特谢拉的合同就将到期。本来按照俱乐部的规划，现在正是同特谢拉商讨续约的关键阶段。事实上从去年开始，双方便已经针对下一步的合作展开沟通。特谢拉在南京过得很开心，这是毋庸置疑的，特别是在奥拉罗尤执教以后，他仿佛如鱼得水，去年更是创造加盟苏宁以来的最多进球纪录（30场18球）。“我不会针对遥远的未来去想太多。现在我唯一期盼的事情，就是尽快踢上比赛。”接受巴西媒体GOAL采访时，特谢拉表现得十分专注。

Q：多年以来，你一直是巴西球迷最渴望拥有的球员之一。你对未来有何计划，会在2021年回到巴西踢球吗？

A：我无法针对遥远的未来去想太多。你知道吗？现在我满脑子想的事情，就是再次踢上比赛。我真的很怀念同苏宁队友们一起上场比赛的日子，做我最喜欢的事情，那就是踢球并且取得进球。如今我只会认真思考这些东西。

Q：在你30岁的年纪，你还相信自己可以回到欧洲联赛吗？或者你是否已经结束这样的征程？

A：正如我之前所说的，现在不会考虑这些东西。我感觉在我的职业生涯之中，还没有任何一扇门是被关闭着。如你所言，我今年已经30岁了，还有大量的踢球时间，任何事情都有可能发生。现在我同江苏苏宁还有合同在身，我在这家俱乐部感到很开心。但就像我所说的，30岁的时候，在我的足球世界里，还没有一扇门处于关闭的状态。

Q：2018年，科林蒂安队曾经想要把你引入。当时除了他们，还有其他巴西俱乐部提出引进需求吗？

A：我所听到的传闻，都是来自媒体的报道。我知道经纪人时常收到一些信息，但他不会把这些东西转交给我，直到事态变得更加明确。我很肯定这一点，我更习惯专注于现在该做的事情。以前，我也曾经听说很多关于科林蒂安的传闻，就像现在我经常所听到的，关于达伽马对我很有兴趣的事情。达伽马是一支我很喜欢的球队，但是直到这件事变得具体且明确起来，我才会开始接触他们。

Q：如何看待中国新冠病毒肺炎疫情的变化，以及目前巴西的疫情状况？

A：哎呀！这件事让人很奇怪，这是一场大流行病。我们从未经历过这样的事情。当然在足球世界里，也从没有经历过这样的局面。所以，没有人可以（提前）拥有一个具体的规则，用来决定该做什么或者不做什么。现在，我怀着极大的悲痛关注着整个世界正在经历的状况，而不仅仅是中国或者巴西。

开云集团-中国足协正式下发减薪倡议书减薪幅度为30%至50%

Mon, 18 May 2026 00:18:39 +0800

新冠肺炎疫情对我国各行业的生产经营活动产生了不同程度影响，足球行业同样受到冲击。为保障俱乐部的生存并维持基本运营，各级俱乐部与球员、教练员应同舟共济、共克时艰。中国足协应各级俱乐部的普遍要求，提出关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员协商合理调整薪酬、共克时艰的26条倡议。

倡议书内容如下：

各中超、中甲、中乙俱乐部、各职业球员及教练员：

新冠肺炎疫情对我国各行业的生产经营活动产生了不同程度影响，足球行业同样受到冲击。因本年度各级职业联赛被迫延期，俱乐部无法正常经营，市场收入微薄、人员成本高昂，经济压力不断增大。

为保障俱乐部的生存并维持基本运营，各级俱乐部与球员、教练员应同舟共济、共克时艰。为此，中国足协应各级俱乐部的普遍要求，就职业球员、教练员在疫情期间合理调整合同薪酬的相关问题进行了多番调研、讨论，并与国际足联进行了有效的沟通。

根据国际足联《关于应对新冠疫情足球管理问题指南》(Covid-19 Football Regulatory Issues)(以下称“《指南》”)提出的原则，综合考虑我国俱乐部的整体经济状况、协议履行情况等因素，中国足协在广泛听取俱乐部代表、球员和教练员代表，以及法律专业人士意见的基础上，现就疫情期间适度调整球员及教练合同及薪酬的事宜，向各级俱乐部、球员和教练员发出如下倡议：

一、坚持友好协商，互敬互信

1.各俱乐部可与所属球员、教练员就疫情期间调整合同薪酬的事宜进行平等、友好的协商，寻求共同应对困难的解决方案。

2.已内部建立工会的俱乐部，建议通过工会进行对话、集体协商，充分听取球员、教练员的意见，共同约定薪酬调整方案。

3.内部未建立工会的俱乐部，建议就薪酬调整与球员、教练员进行单独或者集体协商。俱乐部选择集体协商的，应以书面方式告知球员和教练员拥有推选代表进行协商的权利。在球员和教练员推举代表后，俱乐部应由其法定代表人或书面委托的其他人员与球员和教练员代表进行协商。

4.以上情形同时适用于俱乐部所属的外籍球员和教练员,由双方参考国际足联《指南》和中国足协倡议积极协商，彼此理解和支持。

5.如俱乐部已租出球员至其他国内俱乐部且约定双方共同承担该球员薪酬的,建议俱乐部与球员三方同步沟通，根据租借协议的具体约定商讨方案。

6.如俱乐部租出球员至海外俱乐部或从海外俱乐部租入球员,建议根据租借协议的具体约定，与对方俱乐部及球员本人共同协商。

二、薪酬调整的适用周期、合同及薪酬类型

7.建议本次薪酬调整的适用周期为2020年3月1日起至2020赛季各级联赛开始前一周止，即俱乐部与球员、教练员协商调整该段时期内的薪酬及其支付方案。

8.适用于本次薪酬调整的合同，建议应为各俱乐部与球员、教练员在2020年3月1日(中超、中甲)或3月3日(中乙)之前签订的符合中国足协相关规定的合同，如工作合同、肖像权合同、赞助合同等。

9.本次可适用于调整的薪酬，建议应为上述第8条列举合同项下球员或教练员的应得款项。

三、适度调整或延迟支付部分薪酬

10.在双方约定的薪酬调整周期内，建议俱乐部与所有球员、教练员协商确定薪酬调整的幅度；建议参考比例为30%至50%之间，但具体方案应由俱乐部与球员根据实际情况协商一致。

11.俱乐部根据现金流情况，可考虑与球员、教练员协商于联赛开始前延迟支付部分薪资的方案；但建议俱乐部应确保延迟支付的比例不超过原合同约定薪酬金额的30%，且延迟支付的部分应在联赛开始后90个自然日内补齐。

12.根据国际足联《指南》提出的指导原则，如俱乐部未能通过有效的协商机制与球员或教练员就调整原合同条款达成一致从而考虑按照本俱乐部的统一方案单方面做出调整的，俱乐部尤其应当整理、提供充分的材料用以证明或说明：

1)俱乐部已尽力尝试与该球员或教练员友好协商达成一致

2)俱乐部的实际经济状况

3)薪酬调整的幅度属于合理范畴

4)实施调整后，球员或教练员的净收入水平情况

5)俱乐部的单方调整方案是否适用于全队

13.如俱乐部在友好协商未果的情况下单方面调整球员、教练的薪酬及支付方案的，应向该球员或教练按时、足额支付调整后的薪酬。

14.对税后月收入少于或等于10,000元人民币的球员及教练员，不建议俱乐部调整其薪酬;对税后月收入少于或等于20,000元人民币的球员及教练员，不建议俱乐部延迟支付其任何比例的薪酬。

四、确保手续完备

15.协商过程中，建议俱乐部及球员、教练员要求或委托法律顾问参与，做好洽谈的记录并见证相关文件的签署。

16.俱乐部与球员、教练员就薪酬调整幅度及发放方式等问题协商一致后，应签订补充协议，并在签署完毕后10个工作日内提交至中国足协备案，但提交备案的最晚日期应为2020年8月31日。

五、争议解决

17.国内球员、教练员与俱乐部涉及薪酬调整所引起的争议，由中国足协仲裁委员会负责审理和裁决。

18.外籍球员、教练员与俱乐部涉及薪酬调整所引起的争议，应由国际足联相关部门负责审理和裁决，或根据双方工作协议的约定确定负责机构和部门。

19.国际足联强调，俱乐部与球员、教练员因薪酬调整产生的任何争议或纠纷，均应参照上述第12条的原则个案处理。

六、倡议更新及补充

20.本次倡议适用于2020赛季各级联赛按原定规模和赛制延期举行的情形。

21.如本赛季各级联赛出现被迫取消、大幅度调整赛制及规模或其他情形的，中国足协原则上将倡导进一步合理调整薪酬，帮助各级俱乐部维持运营。

七、其他

22.建议俱乐部及其内外部法律专业人士充分研读国际足联的《指南》文件(详见附件)，确保相关工作符合国际足联的指导原则。

23.中国足协将尽快拟定有关补充协议模板，供有需要的俱乐部参考。

24.本次薪酬调整周期内，俱乐部应为球员及教练员正常缴纳各类社会保险和专业险。

25.俱乐部不得以疫情为理由侵害球员、教练员的合法权益。

26.在疫情对相关合同履行造成影响之前,俱乐部不应对球员、教练员存在其他违约行为。

为维持职业俱乐部的存续和发展，中国足协呼吁所有职业球员、教练员与各级俱乐部戮力同心、风雨同舟，共同面对当前的实际困难。同时，中国足协号召广大投资人和俱乐部管理者审时度势、提前规划，主动降低不合理支出、有效控制人力成本，为实现职业足球的可持续发展创造条件。

开云集团-员工人均奖金达610万人民币？SK海力士回应

Mon, 18 May 2026 00:18:38 +0800

多家存储厂商最新季度业绩迅猛增长，有关存储企业提升薪资待遇的消息也在社交媒体上疯传。

近日有消息称，SK海力士（000660.KS）韩国员工人均奖金将达610万人民币。该消息源于国际投行麦格理证券的预测。该投行认为，若SK海力士2027 年营业利润达到447万亿韩元，按营业利润的10%和去年年末约3.5万名员工总数简单计算，分红总规模将达到约44.7万亿韩元，人均可发放奖金约12.9亿韩元，接近610万人民币。

5月9日，SK海力士向第一财经记者回应称，由于今年与明年的年度业绩尚未确定，奖金规模也无法预测。该公司同时表示，已在总部层面建立了一套新制度，即以营业利润的10%作为资金来源，每年发放一次绩效奖金。

“随着AI半导体竞争全面加剧，人才已成为核心竞争要素。为此，公司致力于通过具有竞争力的薪酬待遇吸引优秀的人才，以保持长期竞争优势。”SK海力士向记者表示。

SK海力士所称的绩效奖金制度源于去年9月达成的新劳资协议。随着该公司去年业绩快速增长，市场预测基于去年营业利润的员工绩效奖金总额已有所提高。

2025年，SK海力士营收97.1467万亿韩元，同比增长超30万亿韩元，营业利润则为47.2063万亿韩元，同比翻倍，刷新史上最高年度业绩。按照去年年末约3.5万名员工总数计算，人均可发放奖金约1.4亿韩元，也就是65万人民币。

今年第一季度，该公司业绩还在增长。第一季度SK海力士营收52.5763万亿韩元，营业利润37.6103万亿韩元。该公司季度销售额首次突破50万亿韩元大关，营业利润则同比暴增405%。

随着绩效奖金的讨论持续，在韩国社交媒体上，SK海力士员工工服已经被调侃为“相亲神器”，SK海力士员工在婚恋市场中受到青睐。股价层面，年初至5月8日，SK海力士股价则累计上涨159.43%，5月8日收盘市值达到1202万亿韩元（超8000亿美元）。

另一家韩国存储厂商三星电子（005930.KS）今年第一季度业绩也增长明显。该季度三星电子营收133万亿韩元，同比增长68%，营业利润57.2万亿韩元，同比增长755%。该季度三星电子营业利润超过去年全年。

5月6日，三星电子盘中大涨12%，市值达1500万亿韩元（约1.03万亿美元），成为继台积电之后第二家市值超过1万亿美元的亚洲公司。年初至5月8日，三星电子股价累计上涨123.94%。

这两家存储厂商的业绩都受到AI需求增长的拉动。据市场研究机构TrendForce集邦咨询数据，去年第四季度全球NAND闪存前五大品牌厂营收合计环比增长23.8%，DRAM（动态随机存取存储器）产业营收环比增长29.4%。该机构预计，2026年在可预见扩产有限及AI需求爆发的影响下，NAND闪存价格将维持上涨趋势。

当下，头部存储厂商围绕HBM（高带宽内存）的比拼还在继续，围绕前沿技术的竞争也演变成对技术人才的竞争。三星电子已感受到来自竞争对手的压力。SK海力士此前调整分红政策激化了三星电子的内部矛盾，因利润分配问题，三星电子正面临罢工风险。而在存储产品仍面临缺货的情况下，全球半导体及消费电子产业链已承受了不小的压力，业界近期还担忧三星电子罢工有可能进一步扰动半导体供应链。

开云集团-帅论|首战惜败上海，邱彪：每个人已拼尽全力，末节细节处理不足

Mon, 18 May 2026 00:18:38 +0800

齐鲁晚报·齐鲁壹点冯子涵

5月6日晚，CBA季后赛1/4决赛首回合鸣哨开战。山东高速男篮客场79：84不敌首轮轮空的上海久事，系列赛大比分0：1落后。赛后，主帅邱彪出席了新闻发布会。

“这场球，场上每个队员都拼尽了全力，这一点值得肯定，我也很欣慰，但在跟常规赛第一的球队去打比赛，我们也暴露出第四节在关键球的细节处理上的不足。在只差3到5分的很长一段时间，我们出现了一些失误，有些机会没有投进，反过来被上海队打进，就在这两三个回合里面。大家拼得不错，我很满意。回去好好休息，继续奉献精彩的比赛。”邱彪总结道。

对于克里斯情绪的变化，导致他末节登场时间不多，邱彪解释道：“很正常，他有两个球跟队友之间没达到默契，出现了两个失误。没有他开局的良好表现，也没有后面（和对手缠斗到最后）的结果。我希望大家还是转移一下目标，不要总是盯着他的情绪。我们打到现在，离不开他和每个人的贡献。我们是一个团队，大家要站在一起，把拳头握紧，这才是最好的结果。他没有任何问题。”

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开云-14支球队锁定下赛季欧冠名额：巴萨、拜仁、皇马、阿森纳在列

Sun, 17 May 2026 01:14:27 +0800

法甲第33轮比赛结束后，朗斯1-0击败南特，锁定下赛季的欧冠参赛名额，据统计，朗斯是锁定下赛季欧冠参赛名额的第14支球队。其中包括巴萨、拜仁、皇马、阿森纳、巴黎、曼城、曼联等队都已经锁定了下赛季欧冠名额。

目前锁定下赛季欧冠名额的14支球队

巴塞罗那

拜仁慕尼黑

埃因霍温

阿森纳

皇家马德里

国际米兰

曼城

巴黎圣日耳曼

多特蒙德

比利亚雷亚尔

波尔图

曼联

马德里竞技

朗斯

开云-米哈“官宣”伊布铁定离开米兰，“他给我打过电话！”

Sun, 17 May 2026 01:14:27 +0800

体坛周报全媒体记者彭雷

此前体坛+已经报道过，伊布拉希莫维奇今夏基本确定将离开AC米兰，目标是自己入股的瑞超球队蛤马比。但上周六，博洛尼亚主帅米哈伊洛维奇的一席话让人们产生了些许其他猜测。米哈表示，“伊布拉前几天已经给我打过电话，也许这个夏天会发生些什么。我肯定的是他不会留在米兰城了，但问题就是，他是回到瑞典呢？还是来这里（博洛尼亚）？”

米哈与伊布拉希莫维奇有很好的私人关系，包括去年年底伊布离开洛杉矶银河后、还未加盟AC米兰前，也有过传闻瑞典神锋可能的去处就是博洛尼亚。但最后还是年薪问题阻碍了伊布与米哈的携手，这一次呢？这问题就解决了么？

至少在博洛尼亚体育经理萨巴蒂尼看来，这有点不可能了。萨巴蒂尼之前在罗马和国际米兰都有工作经历，如今在博洛尼亚负责球队建设和转会，他对米哈的发言评价说，“似乎这不是一个博洛尼亚可以完成的转会，并不符合我们的发展战略。我很明白，伊布拉是伟大的球员，他肯定可以很好地帮助我们的年轻球员成长，但这个事情万一能推进下去，唯一的可能就是靠着伊布拉与米哈的私人关系。至少今天，我还是觉得不太可信。”

伊布拉希莫维奇厌烦了AC米兰俱乐部高层的变革，他对朗尼克团队的即将到来没有兴趣，其实朗尼克团队也肯定更看重年轻人，如此高年薪伊布，其实更是米兰高层为上半赛季不佳表现引进的遮羞布，0.5+1的合同其实就是准备半年后就分手的，大家心知肚明。尤其是博班离开、马尔蒂尼即将离开的背景下，伊布留在AC米兰毫无可能。

是回哈马比养老退役？还是在博洛尼亚帮下老朋友米哈？我们将拭目以待！

kaiyun.com-皮亚尼奇塞梅多互换反转意媒：尤文只要阿图尔

Sun, 17 May 2026 01:14:27 +0800

体坛周报全媒体记者霍尔顿

《每日体育报》周日放出猛料，称巴萨已经与尤文图斯达成互换交易，塞梅多加盟尤文，巴萨得到皮亚尼奇、德西利奥和2500万欧元互换。意媒迅速跟进，否认这则消息的真实性，迪马济奥更是表示，尤文只要阿图尔，其他人均不予考虑。

根据《每日体育报》的消息，这笔复杂交易已经进入了最后阶段，塞梅多正在和尤文敲定合同，只消几个小时便将成为现实。一旦塞梅多签字画押，皮亚尼奇和德西利奥加盟巴萨也会尘埃落定。而得到的2500万欧元现金，则可以帮助巴萨凑齐引进国米射手劳塔罗的费用。

虽然从塞梅多方面传来的信号看，球员并不抗拒离队，其经纪人门德斯也在积极促成这笔交易。但意甲方面传来的消息则截然相反，尤文跟队记者阿格雷斯蒂表示：“过去的几个小时内，没有任何消息能证实尤文和巴萨达成协议。两家球队确实在进行联系，尝试进行交易，但截止目前，还没有达成任何协议。”

迪马济奥则直接否认了西媒爆料的真实性，他称有关皮亚尼奇的转会中，尤文的明确诉求只有一个，那就是阿图尔。帕拉蒂奇希望得到巴西人补强中场，除此之外，并未考虑其他球员。

而阿图尔态度模糊，尚未表现出明确的离队意愿，因此谈判陷入僵局。至于塞梅多，尤文从未予以考虑，他们能够接受的谈判条件有且只有阿图尔，不存在任何其他球员。

开云官网-绿茵热血邂逅温情五月，紫燕川味献礼母亲节

Sun, 17 May 2026 01:14:23 +0800

（来源：荔枝新闻）

转自：荔枝新闻

绿茵逐梦燃动城市热忱，卤香氤氲浸润人间温情。2026赛季江苏省城市足球联赛（“苏超”）激战正酣，第四周赛事八城同场竞技、单轮奉献11粒精彩进球，盐城队三战全胜领跑积分榜，年轻球员奋勇拼搏、赛场攻防精彩纷呈，以热血竞技诠释永不言弃的向上力量。当绿茵激情邂逅温情母亲节，国民卤味标杆紫燕百味鸡以苏超全程陪伴为纽带，将赛场热血与人间烟火相融，携经典爆款夫妻肺片、藤椒鸡等匠心产品，以地道川味卤香致敬每一份平凡而伟大的母爱，让烟火滋味成为传递感恩的暖心载体。

来源：江苏新闻

绿茵热血致敬坚守，砺新初心共鸣母爱温情

新赛季苏超以年轻化重塑赛事气质，U22 球员占比高达 66.46%，年轻小将敢打敢拼、新锐力量强势突围，在激烈角逐中坚守热爱、不负初心，以竞技精神书写城市荣耀。这份坚守与热爱，恰与紫燕百味鸡的品牌理念深度同频 —— 紫燕 37 年匠心深耕，从徐州街头卤菜摊成长为覆盖全国 200 余城的 A 股上市品牌，始终以「带上紫燕，回家吃饭」为温情内核，坚守品质初心，在传承中迭代创新，让国民卤味成为陪伴千家万户的烟火滋味。值此母亲节之际，紫燕聚焦家庭温情场景，以绿茵热血为礼，以匠心滋味为伴，将品牌温度融入每一口鲜香，为母亲节餐桌添上地道川味暖意。

苏超秉持“草根足球、城市荣耀”的信仰，紫燕坚守“匠心传承、国民卤味”的使命，二者皆以坚守诠释热爱，以初心奔赴美好。值此母亲节之际，紫燕以绿茵热血为礼，以匠心滋味为伴，将对母亲的感恩融入每一口鲜香，让体育精神与温情守护双向奔赴。

匠心臻味献礼母亲节，以经典产品传递至味温情

作为紫燕百味鸡的招牌川味名菜，夫妻肺片以“传承四川传统名菜”为初心，凭借严苛选材与匠心工艺成为国民佐餐优选。紫燕坚持“多一毫，少一拌，非川拌夫妻肺片”的制作标准，优选品质优良的牛肉、牛肚、牛筋、猪耳等多种原料，通过个性化研发的“煮制”工艺让每种食材口感、嫩度恰到好处；搭配川香味浓的红油、红汤等数十种香料，门店销售拌制调味时按需薄切、精细称重调味，成品青红碧绿、质嫩味鲜，麻辣浓香、鲜爽适口，一口香回四川，是佐餐下饭、凉面面食的绝佳拍档。

紫燕百味鸡以夫妻肺片、藤椒鸡，招牌百味鸡等丰富产品，以麻辣鲜香、藤椒清鲜等多元风味，满足家庭聚餐、温馨小聚等母亲节多元场景需求，为餐桌添上一抹地道川味烟火。一直以来，紫燕精准洞察消费需求，深耕家庭与温情场景，既以体育营销链接年轻力量，也以匠心产品守护人间烟火。母亲节期间，紫燕以经典卤味为媒介，将感恩之情融入鲜香滋味，让陪伴不止于言语，更藏在每一餐的温暖相伴中，用匠心川味致敬母爱芳华。

以味传情守初心，多维进阶焕新品牌温度

2026年，紫燕以品牌年轻化为主线，以体育为触点、以场景为载体，持续深化全链路布局。从苏超赛场的全程助阵，到校园场景的深度深耕，再到母亲节温情献礼，品牌始终坚守匠心初心，在产品创新、场景拓展、品牌焕新上持续发力，既以热血姿态贴近年轻群体，也以温情内核守护大众生活。

未来，紫燕百味鸡将继续以绿茵为序、以滋味为笔，坚守匠心传承，深化体育营销与温情场景融合，不断拓宽卤味消费边界，让国民卤味既承载赛场热血，也传递人间温情，以多元价值赋能品牌高质量发展，让源自徐州街头的卤香，陪伴更多家庭奔赴美好生活。

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开云-14支球队锁定下赛季欧冠名额：巴萨、拜仁、皇马、阿森纳在列

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